ERP Jobs - Locuri de munca

ERP Jobs - Locuri de munca

Ne-am gandit sa facem o scurta trecere in revista a valorilor, asteptarilor si provocarilor pe care le intalnesti lucrand aici.

1. Lucrul in echipa. Munca la un sistem ERP, specificul activitatii noastre, este rezultatul efortului comun al unei echipe care numara zeci de specialisti in diverse domenii.

2. Calitate. Absolut totul in interiorul procesului de creare si intretinere a unui sistem ERP interactioneaza. Valoarea finala a produsului si a serviciilor oferite este data de cea mai slaba legatura din lantul de interactiuni.

3. Potential. Interactiunea genereaza efervescenta pozitiva, creatoare. Evolutia inseamna crestere. Cresterea necesita potential intelectual si uman. A face parte din infrastructura care asigura functionarea core businessului unui client necesita responsabilitate in egala masura cu inteligenta si, cu timpul, experienta.

4. Tehnologie. Fiind un sistem care opereaza 24/7 core business, trebuie sa indeplineasca standarde ridicate de securitate, scalabilitate, flexibilitate, viteza. SeniorERP are ca si parte componenta a strategiei de dezvoltare incorporarea de tehonologie de ultima generatie, care sa permita atingerea obiectivelor de mai sus.

5. Pasiune. Datorita standardelor ridicate si a evolutiei continue, daca nu exista pasiune si talent, nu exista viitor.

6. Leadership. Interactiunea necesita comunicare si disciplina, pe fondul unei dezvoltari continue a produsului si a echipei. Noi lideri inseamna noi perspective. Perspectivele noastre se bazeaza pe curajul tau.

7. Deschidere. Nu o sa devii performant cu adevarat, daca nu intelegi fondul problematicii. Nu ne intereseaza executantii de tipul "asa mi s-a spus!"; preferam  persoanele pentru care intrebari ca "de ce?, cum?, in ce conditii?" sa devina a doua natura.

8. Consecventa. Legea experientei spune: 1% inspiratie, 99% transpiratie. Sau, daca tot suntem la capitolul citate cu substrat moral, mai avem unul din repertoriul international: „Succes over night usually comes after 15 years of work”. Procentele conteaza mai putin, ideea ramane. Orice constructie care rezista in timp necesita efort. Ca tu sa rezisti in timp, trebuie sa te construiesti cu rabdare.

9. Provocare. Odata cu tine evolueaza clientul si mediul de afaceri. Datoria ta e sa fii tot timpul cu un pas inainte. O baza de date de 100 GB, maine va avea 200 GB. Un client care are azi 100 de utilizatori activi, maine va avea 200. Trebuie sa gandesti si sa traiesti cu 24 de ore in avans.

10. Recunostere. Provocari mari inseamna rezultate mari. Rezultatele sunt recompensate. Profesional si material.

 Daca lucrurile de mai sus iti spun ceva, te asteptam sa ne dai un semn.Trimite un e-mail cu CV-ul tau la adresa: jobs@seniorsoftware.ro