Studiu de caz: De ce as implementa un sistem ERP?

Managerii care au implementat SeniorERP vad in sistem o investitie pentru atingerea unor obiectivele de afaceri

Managerii care au implementat SeniorERP vad in sistem o investitie pentru atingerea unor obiectivele de afaceri. “Ca si obiectiv pentru 2010, vom obtine o CA cu 7% mai mare prin cresterea performantei echipei de vanzari si a eficientei de lucru in organizatie. Avem in vedere si un rebranding in viitorul apropiat. Prin cateva masuri cheie, printre care si investitia in SeniorERP, ne vom pastra pozitia de lideri in piata.
Dna. Loredana Butnaru

Dna. Loredana Butnaru

Director Executiv Marelvi

Asteptari uzuale versus viziunea managerilor care au implementat SeniorERP

1. “Companiile implementeaza ERP pentru a inlocui un soft cu probleme.”

Managerii care au implementat SeniorERP vad in sistem o investitie pentru atingerea unor obiective de afaceri.

“Ca si obiectiv pentru 2010, vom obtine o CA cu 7% mai mare prin cresterea performantei echipei de vanzari si a eficientei de lucru in organizatie. Avem in vedere si un rebranding in viitorul apropiat. Prin cateva masuri cheie, printre care si investitia in SeniorERP, ne vom pastra pozitia de lideri in piata.”
Dna. Loredana Butnaru, Director Executiv Marelvi

2. “Companiile implementeaza ERP in primul rand pentru departamentul financiar-contabil.”

Managerii care au implementat SeniorERP vad in sistem un motor de dezvoltare al intregii companii.

“Rocast a reusit sa fie pe primele locuri pe piata din Romania si acest lucru se datoreaza in primul rand motorului IT al companiei. Acest motor a fost ajutat si actualizat o data cu implementarea SeniorERP. “
Dl. Horatiu Vonica, Director Executiv Rocast

3. “Companiile implementeaza ERP pentru a-si reduce cheltuielile.”

Managerii care au implementat SeniorERP folosesc sistemul pentru a optimiza cheltuielile.

“Intr-un moment de criza toata lumea vorbeste de reducerea cheltuielilor, dar realitatea este cu totul alta: vorbim de fapt de optimizarea lor, pentru ca oricum cheltuieli ai. Doar ca noi ne confruntam cu un paradox tipic romanesc: dam vina pe criza si pe multe alte maruntisuri sau pe cel de langa, cand de fapt ar trebui sa dau vina pe mine.Noi am facut o investitie in SeniorERP pentru a deveni mai eficienti. “
Dl. Ionut Stefanescu, Financial Manager Velfina

4. “Companiile implementeaza ERP doar in perioade de crestere economica.”

Managerii care au implementat SeniorERP ar fi achizitionat sistemul si in plina criza, daca nu l-au cumparat deja.

“Cred ca toti suntem atinsi intr-o oarecare masura de criza. Eu personal, daca nu as avea SeniorERP, l-as implementa acum, in plina criza. Asta pentru ca mi-ar aduce ca firma o reducere extraordinara a costurilor si timpilor pierduti la nivel operational, oferindu-mi o mai mare capacitate de prelucrare a aceluiasi volum de munca.”
Dna. Cristina Manea, Director Comercial Hofigal Import- Export

5. “Companiile implementeaza ERP pentru a avea rapoarte la zi.”

Managerii care au implementat SeniorERP acceseaza informatii in timp real si exploreaza noi oportunitati de afaceri.

“Proceduri care inainte durau extrem de mult si ma puneau in situatii delicate cand venea vorba de termene-limita, au disparut. Relatia cu clientul s-a imbunatatit dramatic, am eliminat din verigile intermediare. In ceea ce priveste rentabilitatea unui ERP, nu pot sa spun decat ca volumul de vanzari directe a crescut considerabil, la fel si profitabilitatea, permitandu-mi acum sa investesc mai mult timp in dezvoltarea afacerii.”
Dl. Silviu Toma, director Phoenix Contact

6. “Companiile implementeaza ERP pentru a-si gestiona portofoliile de produse si servicii.”

Managerii care au implementat SeniorERP transforma produsele si serviciile in profit.

“Avantajele SeniorERP, in masura in care stii sa folosesti sistemul, sunt multiple. Generic vorbind, cel mai important ar fi imaginea de ansamblu pe care ti-o ofera asupra business-ului. SeniorERP imi permite sa vad unde se vinde cel mai bine, ce se vinde, ce asteptari au clientii. Oamenii de vanzari se pot adapta mereu avand toate aceste informatii la indemana.”
Dl. Cristian Stanciu, Director General Office Media

7. “Companiile implementeaza ERP pentru a avea un furnizor de software viabil.”

Managerii care au implementat SeniorERP vad in furnizorul de software si un furnizor de know-how.

“Pe parcursul procesului de implementare, echipa Senior Software a dat dovada de un nivel ridicat de cunoastere si implicare. Am avut parte de sprijin atat in gasirea formulei optime de licentiere, care sa raspunda bugetului nostru, cat si in imbunatatirea proceselor existente in companie.”
Dl. Csaba Fazacas, Director General Arix Impex

8. “Companiile implementeaza ERP numai daca detin un departament IT pentru mentenanta sistemului.”

Managerii care au implementat SeniorERP Online afirma ca nu au costuri de mentenanta IT.

“SeniorERP Online s-a dovedit cea mai aproape de nevoile noastre in conditiile in care aveam un numar mic de utilizatori, nu aveam departament de mentenanta IT si se cerea achizitia de noi servere. Aceasta varianta presupune accesarea SeniorERP Online, ca interfata, pe baza unui abonament lunar.”
Dna. Cristiana Alexandru, Director Financiar Sea Bell Trading

9. “Companiile implementeaza ERP pentru ca au crescut.”

Managerii care au implementat SeniorERP afirma ca este mai usor sa cresti cand ai sistemul.

“Business-ul a crescut impresionant, de la 7 oameni in momentul implementarii, la 130 de oameni. Am crescut insa organic, pentru ca majoritatea proceselor sunt automatizate in SeniorERP si am luat deciziile potrivite la timp. Daca munca s-ar fi desfasurat in continuare in afara unui sistem, prin scrierea facturilor de mana si mutarea datelor dintr-o parte in alta, nu cred ca am fi reusit sa crestem. “
Dl. Kais N. Azou- General Manager, Regency Company

10. “Companiile implementeaza ERP in urma analizei functionalitatilor sistemului.”

Managerii care au implementat SeniorERP recomanda sistemul si serviciile oferite de Senior Software.

“Am recomandat si voi recomanda SeniorERP. Dupa modul profesionist in care lucrati, se vede ca faceti treaba buna. Orice furnizor sau lucru are plusuri si minusuri. Important este sa vrei sa fii cel mai bun. In momentul in care vezi ca lucrul si omul tind spre foarte bine, asa cum am vazut in cazul Senior Software, nu ai de ce sa nu fii multumit.”
Dna. Carmen Raicu, Compact RB